台灣農業勞力嚴重短缺，然而現行農業外勞制度僵化且不符現實，此現象在有機農業（以下包含友善農業）尤其明顯。目前外勞申用資格標準侷限在「以面積衡量」、「僅限農業用地」、「一般農民組織申請外展農業移工受限」等，嚴重偏離重人力作業之有機農業工作模式，使許多真正需要人力的農民無法受惠，若政府真要推動永續農業，就必須調整制度，使有心耕耘有機農業者獲得合理的勞動力支持。

台灣農業長期面臨耕地零碎、規模經濟不彰、農村人口高齡化與青壯年外流等結構性挑戰，導致農業經營管理者出現嚴重斷層，亦暴露出學用落差、技術轉移困難與產業創新不足等問題。因應國內農業生產條件轉變與國際市場自由化壓力，亟需培育具備現代農業經營能力與永續意識的青年農民，以提升產業競爭力，並促進農村世代交替與永續發展。

今日科技日新月異、產業結構不斷轉型，農業的價值從未消失——它不僅提供糧食，更承載文化記憶、土地情感與地方經濟命脈。尤其在台灣，農業既是產業，也是生活方式與文化象徵。面對世代更迭，青年農民（簡稱青農）成為農業轉型與永續發展的關鍵力量，他們的培育與成長，正是台灣農業能否再度茁壯的關鍵。